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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员(yuan)工处获悉(xi)，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪(na)吒(zha)汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元。“公(gong)司(si)在(zai)没有任(ren)何(he)通知和说明(ming)的情况下，去年9月的工资就给大(da)家发放了半薪，后续在11月初，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人，可以拿到(dao)N+1赔偿。过(guo)了这一期(qi)限，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次(ci)过(guo)来(lai)，主要是(shi)因为哪(na)吒(zha)汽车没有按(an)照仲裁规定时间把拖欠的(de)工(gong)资(zi)和经济补偿金支付(fu)给我。”

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6月12日👠👘，“标准为桥 世界无界”ISO制冷压缩机国际标准全球发布会在广东珠海盛大开幕💘。本次大会由珠海格力电器股份有限公司（以下简称“格力电器”）与合肥通用机械研究院联合主办💋👚。会上👞🍋，由格力电器联合合肥通用机械研究院👘、清华大学主导制定的两项制冷压缩机国际标准——《容积式制冷压缩机性能评价》（ISO 18501：2025）与《离心式制冷压缩机性能评价》（ISO 18483：2025）正式全球发布🩳。这是ISO制冷压缩机分委会（ISO/TC86/SC4）成立近半个世纪以来，首次由中国牵头制定并成功发布的核心性能评价标准🩰🥕，填补了该领域长期以来的国际空白。

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