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记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说明的情况下🍇👡💛，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初🤬🍊，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人🩲，可以拿到N+1赔偿👜。过了这一期限🍋💘，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者🌽💛🍈🧡，“此次过来🍄🥒🍌💟，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我。”

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一位汽车零部(bu)件(jian)企业负责人对澎湃新闻记者表示，如果真(zhen)实付(fu)款(kuan)周(zhou)期可以控(kong)制在60天以内，对供应(ying)商来说无疑是有利的，可以改善现金流，也能够略微提升当下过低(di)的利(li)润率。

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此外，预计6月下旬2025年ESMO（欧洲肿瘤内科学会）摘要发布🥿👜。ESMO 作为全球顶级肿瘤学术会议🍅，是展示创新药临床数据的重要舞台🍈💌，预计中国创新药将公布更多国际化临床数据，覆盖 NSCLC、胃癌、肝癌等高发瘤种。市场重点关注头部公司数据，例如，恒瑞医药PD-1/VEGF双抗（AK112）联合疗法在非小细胞肺癌（NSCLC）的III期临床数据更新，若PFS（无进展生存期）超预期，可能成为下一个重磅品种。百济神州BTK抑制剂泽布替尼在欧洲人群中的长期生存数据👄🧡，进一步巩固其在淋巴瘤领域的全球地位🍍🌽💔。ADC领域🍊🍊，荣昌生物👜🍏👚、科伦博泰等企业将公布新一代ADC药物的临床进展，关注毒副作用改善及疗效突破。（风险提示：个股仅供行业基本面说明，非个股推荐。）

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AMD 还公布了一个新的 2030 年目标，即从 2024 年基准年起，将机架级能效提高 20 倍，届时👄😡👜，现在需要超过 275 个机架才能训练的典型 AI 模型👞，在 2030 年时仅需一个完全利用的机架即可完成训练，同时耗电量减少 95%。

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1、该系列产品支持 UEC、OCP 设计，搭载 Instinct GPU 与第五代 EPYC x86 CPU💛🧄🥕，不同配置包括 128 颗 GPU、96 颗 GPU 和 64 颗 GPU🥕🥦🩲🩰，分别具备 36TB、27TB 和 18TB HBM3E 内存🥦🥕🩲，性能指标涵盖 FP8🍆🍏、FP6 和 FP4 精度，适用于大规模机架扩展方案，预计从 Q3 开始通过 AMD 解决方案合作伙伴提供相关产品。

2、方运舟接手后，对哪吒汽车采取了多种降本增效措施，包括员工优化🍆💋🍒🩲、营销渠道调整、缩减智驾投入等👛🍊💗。不过，一系列内部调整后，哪吒汽车的经营困境并未得到明显改善。在今年3月和4月🍎，哪吒汽车的一些供应商和经销商要求方运舟对他们提出的一系列问题给予正面回应。