奇热聊天室伊朗核设施被炸，伊朗官媒：暂无核污染迹象2025

华泰证券(quan)此(ci)前发(fa)布研报称，达力普是国内领(ling)先的石油专用管制造企业，在全球油气资本开支持续向上(shang)，海上油气开(kai)发结构性(xing)高景气(qi)背景下(xia)，公(gong)司(si)以中东生产基(ji)地项(xiang)目为支点撬动(dong)中东/北非（MENA）市场，海外业务(wu)或开辟新增长空间，业绩有望快速增(zeng)长。该行指出，公司24年3月发布《中东战略发展规划》，拟在中东地区建立区域(yu)总部、研发中(zhong)心、智慧工厂等，项目总设计生产(chan)能力为(wei)110万吨/年，第一期将于2025年9月开工，至2028年3月完成(cheng)并投入运营，产能30万吨/年。对比公(gong)司当前产能60万吨(dun)/年增量可观。

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周三美股终结连涨走(zou)势，标普500指数与纳斯达克综合指数三日连涨告终，但跌幅轻微。尽管当日下跌使标普500指数距历史(shi)新高稍(shao)远，但仍仅较2月末峰值低2%出头。此(ci)次回(hui)调(diao)前，5月消费者物价指数(shu)（CPI）涨幅低于(yu)预(yu)期。

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6月13日消息，新浪财经从消息人士处(chu)获悉，宁德时代从本月开(kai)始推(tui)行晋升(sheng)制度(du)改革(ge)，此(ci)次改革针对1-6级的员工。相较以(yi)往，升职提名时间大(da)大(da)延长(zhang)，1级升2级改为半年提(ti)名一(yi)次，2级升(sheng)3级改为一年提名一次，而晋级的提升(sheng)与薪资及年终奖(jiang)直接挂钩，例如2级与3级员工，每年收入相(xiang)差上万元。此外晋升难度也(ye)有增加，例如此前得到2个B+即可，未来需要得到4个B+。有员工反馈(kui)“晋升之路时间拉长，难度增大”。

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2、在行业变革浪潮中，分析师(shi)价值正在重构(gou)。正如牟一凌5月份的报告《当下是相对不重要的》所言：“在这未破未(wei)立的尴尬期，其实新秩序与新故事一直在孕育” ——此刻的转身，恰似(shi)其坚(jian)守(shou)的周(zhou)期法则，在券业历史性整合浪潮中划出一(yi)道深邃(sui)的轨迹。