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2025年5月(yue)12日，有投(tou)资者(zhe)提问：公司负债率这(zhe)么高，且现金流完全覆(fu)盖不了短期负债(zhai)，实际(ji)控股人却去年分红(hong)7个多(duo)亿，而且(qie)公司也是家族式管(guan)理模式，现在却想冲击港股ipo，有没有想过家(jia)族式管理会削弱国际投资(zi)者(zhe)的(de)信心，家族化(hua)标签有可能会压低(di)公司估值，掣肘国际化(hua)之路。所以公司实际控制人(ren)是否少分点红多干点实事，用国际(ji)化(hua)的管理模式来管(guan)理公司，这样(yang)才能壮大(da)公司走国际化之路，做好市值管理，给投(tou)资者有一个更好的回报。

参与活动条件：从阳台C到卧室C厨房

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2、根据王妍提供的上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会调解(jie)书显示，经调解，哪吒智合新能源汽车科技（上海）有限公司于2025年3月24日前一次(ci)性(xing)支付申请人2024年9月1日至2024年10月(yue)31日期间工资差额、2024年12月1日至(zhi)2024年12月24日期间工资差额以及经(jing)济补偿金。“都过去好几个月(yue)了，哪吒汽车并没有把约定好的钱给我。”王(wang)妍表示，此(ci)次她的最大诉求是把工资差额(e)给到自己就行，补偿金已经不抱希望了。