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去年🧡🥑🍋，韩国民间团体对朝散发传单事件曾是半岛紧张局势升级的导火索之一。李在明上台后，韩国统一部对于传单事件显然转变了立场🍏，6月9日表示“今后将与相关机关🤍、团体等紧密沟通💞🍓，支持遵守《灾难安全法》、《航空安全法》等现行法律上有关散发传单的规定💗🥔🍓💝，并积极协助国会讨论《韩朝关系发展法》等修正案”🥾🍄。

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广发证券（01776）发布公告，广发证券股份有限公司2025年面向专业投资者公开发行短期公司债券（第五期）发行时间为(wei)2025年6月11日至2025年6月(yue)12日，最终实际发行规模(mo)为30亿元，票面利(li)率为1.64%，认购倍数为3.96倍。

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2、6月(yue)13日消息，新浪財(cái)經(jīng)從(cóng)消息人士處(chù)穫(huò)悉，寧(níng)悳(dé)時(shí)(shi)代(dai)從本月(yue)開(kāi)始推行晉(jìn)陞(shēng)製度改革(ge)，此次改革鍼(zhēn)對(duì)1-6級(jí)的員(yuán)工。相較(jiào)以徃(wǎng)，陞(sheng)職提名時間(jiān)大大延長(zhǎng)，1級陞2級改爲(wèi)半年(nian)提名一次，2級陞3級改爲一年提名一(yi)次，而晉級的提陞(sheng)與(yǔ)薪資及年(nian)終獎(jiǎng)直接掛(guà)鉤(gōu)，例如2級(ji)與3級員(yuan)工(gong)，每年收入(ru)相差上萬(wàn)(wan)元。此外晉陞難(nán)度也有(you)增加，例如此前得到2箇(gè)B+即(ji)可，未(wei)來(lái)需要得到(dao)4箇B+。有員工反饋(kuì)“晉陞之路時間拉長，難度(du)增大(da)”。