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从日内瓦到伦敦(dun)，中美会谈并(bing)非全然(ran)坦途。其间，美方接连推(tui)出(chu)多项对华歧视(shi)性限制措施，使得来(lai)之不易(yi)的对话势(shi)头一度遭受干扰。与此同时，作为中美经贸磋商机制首次(ci)会议，伦敦会谈不可避免要触及更多具体、敏(min)感、分歧较大的领域。双方能够坐下来进行坦诚、深入的对话(hua)，并就落实两国元首6月5日通话重要共识和巩(gong)固日内瓦经贸会谈成果的措施框架(jia)达成(cheng)原(yuan)则一致，本身就传递出积极信号。这再次表明，尽管前路漫漫(man)、挑战重重，但通过对话管控分歧、寻找合作路径(jing)，依然是唯一理性选择。

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德林国际（01126）盘中涨(zhang)超(chao)10%，值得注意的是，该股6月11日曾(ceng)放量飙(biao)涨44%，昨日有所回(hui)落。截至发稿，股(gu)价(jia)上涨7.30%，现报9.55港元(yuan)，成交额1.08亿港元。

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记者从多位参与申请薪酬支付(fu)的哪吒汽车(che)离职员工处获悉，在(zai)参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪(na)吒汽车拖欠的薪资(zi)金额超(chao)百万元，少的也(ye)有近10万元(yuan)。“公司在没有任何通知和说明的情况下(xia)，去年9月的工(gong)资就给大家发放了半薪，后(hou)续在11月初，人力(li)部门明确在2024年12月底前办理(li)离职的人，可以拿到N+1赔偿。过了这一期(qi)限，就不能保(bao)证(zheng)还有N+1赔偿。”哪(na)吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次(ci)过来，主要是(shi)因为哪吒汽车没有(you)按照仲裁规定时间把拖(tuo)欠的工资和经济补偿金支(zhi)付给我。”

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