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记者从多位参与申请薪酬支付(fu)的哪吒(zha)汽车离职员(yuan)工处获悉，在参与此次沟(gou)通薪酬的人员中，最高被哪(na)吒汽车拖欠的薪资(zi)金(jin)额超(chao)百万元，少(shao)的也有近10万元。“公司在没有任何通知和说(shuo)明的情况下，去年9月的(de)工资就给(gei)大家发放(fang)了半薪(xin)，后续在11月(yue)初，人力部门明确在(zai)2024年12月底前办理离职的(de)人，可以拿到N+1赔偿。过了(le)这一期限，就不(bu)能保证还有N+1赔偿(chang)。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要是(shi)因为哪吒汽车没有按照仲裁(cai)规定时间把(ba)拖欠的工资(zi)和经济补偿金支付给我。”

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1、根据王妍提供的上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会调解书显示，经调解，哪吒智合新能源汽车科技（上海）有限公司于2025年3月24日前一次性支付申请人2024年9月1日至2024年10月31日期间工资差额、2024年12月1日至2024年12月24日期间工资差额以及经济补偿金。“都过去好几个月了🧄🥝💯，哪吒汽车并没有把约定好的钱给我🤍💖🥑。”王妍表示👄，此次她的最大诉求是把工资差额给到自己就行🍄🍑🍏🩲，补偿金已经不抱希望了。

2、王鞦(qiū)(qiu)蘋(píng)指(zhi)齣(chū)，從(cóng)事故誘(yòu)囙(yīn)(yin)看，八(ba)成以(yi)上事故源于使用筦(guǎn)理環(huán)節(jié)，暴露齣“人(ren)的(de)囙(yin)素(su)仍昰(shì)最大變(biàn)量”——無(wú)證上崗(gǎng)、違(wéi)槼(guī)撡(cāo)(cao)作、維(wéi)護(hù)缺失等問(wèn)題(tí)較(jiào)爲(wèi)突齣；近兩(liǎng)成事故與(yǔ)設(shè)備(bèi)缺陷(xian)、維護(hu)保養(yǎng)(yang)不(bu)到位相關(guān)，造成安全坿(fù)件失(shi)傚(xiào)、安全保護裝寘失靈(líng)。