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2、依靠人才(cai)，更要激发人(ren)才创新创造活力。近年来，我国(guo)深化人才体制机制改革、加大基础研(yan)究人才支持(chi)力度，取得了明显成效。评价体系包容(rong)“十年不鸣”、耐心资本支持“慢工细活(huo)”……一(yi)系列(lie)差(cha)异化评(ping)价和长周期支持机制，赋予科研人才更大的人(ren)财物支(zhi)配权和技术路线选择权，也构建了(le)符合基础研究规律(lv)和人才成长规律(lv)的评价体系。像国家自然科学基(ji)金委青年科学(xue)基金项目、公益属性的新基石研究员项目，以(yi)及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科(ke)学家小(xiao)屋”等(deng)，都成为基础(chu)研(yan)究人才心无旁骛搞创新的广阔舞台。