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1、记者从多位参与申请薪酬支付的哪吒汽车离职员工处获悉💋🥕，在参与此次沟通薪酬的人员中，最高被哪吒汽车拖欠的薪资金额超百万元，少的也有近10万元👝🍋。“公司在没有任何通知和说明的情况下🍄，去年9月的工资就给大家发放了半薪，后续在11月初🩳👡💋，人力部门明确在2024年12月底前办理离职的人🩰💝🥒，可以拿到N+1赔偿🍍。过了这一期限，就不能保证还有N+1赔偿。”哪吒汽车研发部门离职员工王妍（化名）告诉记者，“此次过来，主要是因为哪吒汽车没有按照仲裁规定时间把拖欠的工资和经济补偿金支付给我👘👡。”

2、更深层次来看，车企的账(zhang)期革命标志着中国制造业供应(ying)链关系(xi)的范式转变。过去，主机厂通过延长账期、压低采购价将成本转嫁给供应商，这种“零和博弈”模式在行业高速增(zeng)长(zhang)期尚(shang)可维持，但(dan)在技术迭代加速、市场竞(jing)争加剧(ju)的今天，已难(nan)以为继(ji)。车企开始意识到，供应链的稳定性与(yu)创新能力直接关系(xi)到(dao)自身的竞(jing)争力，而缩短账期(qi)、优化(hua)付款条件，是构建(jian)健康供应链生态的基石。