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依靠(kao)人才，更要激发人(ren)才创新(xin)创造活(huo)力。近年来，我国深化人(ren)才体制机制改革、加大基(ji)础研究人才支持(chi)力度，取(qu)得了明显成效。评价体系包容“十年不鸣”、耐心资本支(zhi)持“慢工细活”……一系列差异化评价和长周期支持机制，赋予科研人(ren)才更大的人财物支配(pei)权和技术路(lu)线选择权，也构建了符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。像国家自然科学基金委青年科学基金项目、公益属性的新基(ji)石研究员项目，以及企业建立的“黄大年茶思屋”、“科学家小屋”等，都成为基础研究(jiu)人才心无旁骛搞创(chuang)新的(de)广阔舞台。

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1、值得註意的昰(shì)，2024年，樂(lè)自天成的毛利率達(dá)到39.9%，淨(jìng)(jing)利率(lv)爲(wèi)-19.3%，經(jīng)調(diào)整后的淨利率也隻有5.08%。對(duì)比來(lái)看，衕(tòng)(tong)期(qi)內(nèi)，泡泡瑪(mǎ)特的毛利率達到66.79%，淨利率達到25.38%。

2、证券日报网讯6月12日晚间👿🍌，郑煤机发布公告称🍒👙🍈，公司将于2025年6月17日召开2025年第二次临时股东大会。本次股东大会将审议《关于修订公司相关管理制度的议案》等多项议案🍎。