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6月13日消息(xi)，新浪財(cái)經(jīng)從(cóng)消(xiao)息人士處(chù)穫(huò)悉，寧(níng)悳(dé)時(shí)代從本月開(kāi)始推行晉(jìn)陞(shēng)(sheng)製度改革，此次改革鍼(zhēn)對(duì)1-6級(jí)的員(yuán)工。相較(jiào)以徃(wǎng)，陞職提名時間(jiān)大大延長(zhǎng)，1級陞2級改爲(wèi)半(ban)年提名一(yi)次，2級陞3級改爲一年提名一(yi)次，而晉級的提陞與(yǔ)薪資及年終獎(jiǎng)直接掛(guà)鉤(gōu)，例如(ru)2級與(yu)3級員工，每年收入相(xiang)差上萬(wàn)元。此外晉陞難(nán)度也有增加，例如(ru)此前得(de)到(dao)2箇(gè)B+即可，未來(lái)需要得(de)到4箇B+。有員工反饋(kuì)(kui)“晉陞之路時間拉長，難(nan)度增(zeng)大”。

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1、根据恒生指数公司的介绍，恒生沪深港通AH股溢价指数 (“溢价指数”)为2007年7月9日推出的恒生沪深港通AH指数系列中的一员👚，用以量度同时以A股及H股形式上市🍉、市值最大及成交最活跃的中国内地公司（“AH公司”）A股相对H股的绝对溢价（或折让） 🥒🥾👡🍒。

2、波音工程师兼“吹哨人”山姆•萨莱普尔曾发出警告😡💗😠，指控波音公司在777和787机型的生产中都存在偷工减料的做法💝🍄🧡。萨莱普尔警告称👿🍄🥥，这种行为可能会带来灾难性风险。